Was bietet dir die Caritas?

5,6% deines Gehaltes zahlt der Dienstgeber ein, bei nur 0,4% Eigenbeteiligung.

Beispiel: 

• Pflegefachkraft beginnt mit 30 Jahren in Vollzeit bei uns zu arbeiten.
• Bei Renteneintritt erhält sie eine zusätzliche Betriebsrente von ca. 630€/Monat.

600€ Budget/Jahr für Leistungen, die die gesetzliche Krankenversicherung nicht (vollständig) übernimmt.

• z.B. für Sehhilfe, Vorsorgeuntersuchungen, Zahnbehandlungen, Alternativmedizin, 
  Heil- und Hilfsmittel usw.
• Belege werden per App oder E-Mail eingereicht

Den Dienstgeber weiterempfehlen und neue Kolleg:innen anwerben zahlt sich aus.

• Neueinstellung durch Empfehlung eines Mitarbeitenden 
• 750€ Prämie nach dreimonatiger Beschäftigung des:der neuen Mitarbeitenden

Offene Kommunikation für eine gute Zusammenarbeit.

Mögliche Themen:

• Fort- und Weiterbildungswünsche äußern
• Verbesserungsvorschläge
• Vereinbarungen treffen

Wir machen uns stark für Familien.

Je nach Arbeitsplatz z.B. durch:

• angepasste Arbeitszeitmodelle 
• Wunschdienstpläne
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• flexibler Stellenumfang 

Anteile des Gehalts für bezahlte Auszeiten ansparen.

Guthaben einsetzbar z.B. für:

• Verlängerung der Elternzeit
•  Sabbatical
• früherer Renteneintritt

Bei besonderen Anlässen können Mitarbeitende unter Lohnfortzahlung von der Arbeit befreit werden.

Hierzu zählen:

• Umzug aus dienstlichem Grund
• Geburt
• Todesfall
• Taufe, Kommunion, Firmung, 
• Konfirmation eines Kindes
• kirchliche Hochzeit 
• schwere Erkrankung eines Angehörigen

Dem Caritasverband ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden sich zugehörig und wohl fühlen.

Dienstgeber bezuschusst z.B.

• Betriebsausflüge
• Adventsfeiern
• Teamevents

Beruflichen Wissensstand aktuell halten, ergänzen oder vertiefen.

• 350€ Budget + fünf Tage bezahlte Freistellung pro Jahr
• Mitarbeitende und Leitungskraft entscheiden über passende Angebote
• darüber hinaus weitere Unterstützung durch Weiterbildungsvereinbarung möglich

100€ zusätzliches Budget pro Jahr.

Für Angebote in den Bereichen:

• Gesundheitsförderung z.B. Rückenschule
• Spiritualität z.B. Exerzitien
• EDV-Kompetenz z.B. Excelkurs

Zur Ruhe kommen - wachsen - sich etwas Gutes tun.

• ein Besinnungstag pro Jahr
• verschiedene Angebote zur freien Auswahl

Über das Vorteilsportal corporate-benefits.de stehen viele Vergünstigungen und Angebote von zahlreichen starken Marken zur Verfügung.

Gut für die Gesundheit, die Umwelt und den Geldbeutel.

• Leasingraten vom Bruttogehalt abziehen = weniger Steuern und Sozialversicherungsabgaben zahlen
• Fahrrad darf privat genutzt werden

Erleichterung bei der Bildschirmarbeit.

• Sehhilfe für das Arbeiten am Bildschirm
• ärztliche Bescheinigung notwendig

Zuschuss vom Dienstgeber zum Vermögensaufbau.

Nutzbar z.B. für:

• Bausparvertrag
• Bank-/Fondssparplan
• Tilgung eines Immobilienkredits